Maak van je medewerkers happy humans
Impact, productiviteit en motivatie beginnen bij betrokken medewerkers. Met een doordachte medewerkersbevraging op maat krijg je de inzichten die dat mogelijk maken.
.svg)
.png)
.webp)
Herken je dit?
Medewerkersbevraging
Team Barometer
HR-consultancy
.svg)
Psychosociale Risicoanalyse
Employee Net Promoter Score (eNPS)
HR-inzichten
Caroline%20Dupont%20Photography_241002nr112723%20-%20WM.jpg)
.svg)
.svg)
Onze belofte naar jou
Aangepast aan jouw cultuur
Elk bedrijf is uniek. Daarom nemen we écht de tijd om je bedrijf te leren kennen voor we beginnen. We bekijken wat er al gebeurde, wat werkte en wat niet, en waar de uitdagingen liggen. Pas daarna schieten we uit de startblokken.
Geen standaard vragenlijst
In tegenstelling tot veel anderen werken we niet met standaard vragenlijsten. Elke bevraging stemmen we af op je bedrijf, noden en context, en ze beantwoordt altijd volledig aan de wettelijke verplichtingen. We zoeken samen naar wat voor jou werkt.
Tot de kern
Om blijvend verschil te maken, moet je tot de kern durven gaan en waar nodig de pijnlijke waarheid onder ogen zien. Net daar zit de grootste groeimarge voor jouw bedrijf. Wij gaan voor niets minder.
Persoonlijke aanpak
Van de eerste bevraging tot de duiding van de resultaten: ons HR-team staat je in elke fase bij, met een betrokkenheid die je nergens anders vindt.
Het Happy Humans team: de spiegel voor je bedrijf
Happy Humans is een dynamisch team van HR-experts en bedrijfspsychologen uit Gent, gespecialiseerd in medewerkers-bevragingen als methodiek.
Onze missie: meebouwen aan de ideale werkomgeving waar medewerkers gelukkig en gemotiveerd werken, omdat ze zich betrokken voelen met het bedrijf en zich gehoord voelen door het management.
Uit Happy Humans groeide Happy Companies: dezelfde HR-consultants, maar met extra focus op wat er komt nà de medewerkersbevraging en bijhorend HR-actieplan.
Deze bedrijven hebben al Happy Humans
.svg)
Lees enkele succesverhalen
“Zeer fijne en open communicatie. Je blijft na ieder contact achter met een voldaan gevoel waardoor je volop vertrouwen hebt in de diensten van Happy Humans. Ze bieden zeer snel een oplossing die je zaak meteen een boost geeft. Wij hebben geen seconde spijt van onze samenwerking met Happy Humans.”
"De 2e generatie staat in de startblokken. Om dit in goede banen te leiden, wilden we weten wat er leeft in het bedrijf. Happy Humans heeft hier uitstekend in geholpen. Onze mensen reageerden super positief op de bevraging en de acties die daaruit kwamen. Elke actie die we uitrollen heeft draagvlak en onze mensen voelen zich hierdoor hyper betrokken met de firma. Zodanig zelfs, dat ze wandelende reclameborden zijn geworden van onze firma! Als CEO en manager kon ik geen beter resultaat wensen dan dit!"
Veel bedrijven wachten té lang om iemand verantwoordelijk te stellen voor HR. Het feit dat Happy Humans ons part-time kan ondersteunen maakt het voor ons als bedrijf haalbaar om toch reeds deze stap te zetten. Het is ook pas nadat iemand met expertise meekijkt, dat je beseft hoeveel er kan (en moet) gedaan worden in dit domein.
We hebben als bedrijf een doelstelling gezet om 'a great place to work for talented people' te worden. De inzet van Happy Humans helpt ons om hier ook daadwerkelijk in te slagen!"
"We hadden al eens een gelijkaardige bevraging laten doen door een ander bedrijf, maar toen was de responsratio niet zo hoog zoals nu met Happy Humans. Dankzij Happy Humans hebben maar liefst 92% van het personeel de bevraging afgerond. En ze begeleiden ons na de resultaten met een actieplan vol quick wins. Kortom: Top service!"
Ready to Rumble?
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
Met de kmo-portefeuille krijg je als onderneming financiële steun voor de aankoop van diensten die de kwaliteit van je onderneming verbeteren.
Kleine ondernemingen krijgen 30% steun, middelgrote ondernemingen 20%. Je kan maximaal € 7.500 steun per jaar krijgen.